根据企业发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经集团公司研究决定面向社会公开招聘下辖子公司28名职工，现将有关事项公告如下。
一、招聘职位及名额
（一）广鑫发展及其下辖子公司14名
1.广汉市广鑫投资发展有限公司4名
审计风控法务部法务岗1人；金融财务部副部长1人，金融财务部融资岗1人、会计岗1人。
2.广汉市汇鑫实业有限责任公司4名
办公室行政专员1人，项目管理部项目管理员1人，资产运营部资产管理员2人。
3.广汉市悦弘文旅有限责任公司4名
综合办行政专员2人，供应部采购专员2人。
4.广汉市安鑫汽车租赁服务有限责任公司1名
业务部车辆管理专员1人。
5.广汉市广金机动车检测有限责任公司1名
办公室出纳1人。
（二）高新发展及下辖子公司14名
1.德阳高新发展有限公司5名
金融财务部融资岗2人，综合办人事管理岗1人，工程项目部招采管理岗1人，审计风控法务部内部审计岗1人。
2.德阳高晟工程项目管理有限公司3名
工程部项目管理岗（市政专业）2人，工程部报规报建岗1人。
3.四川中彩源建设工程有限公司6名
综合招采部招采岗1人，经营开发部工程造价岗1人，安全监管部安全管理岗2人，工程部项目管理岗2人。
以上岗位职责及任职要求详见《广汉发展控股投资集团有限责任公司下辖子公司2024年第一次社会公开招聘岗位表》。
二、招聘范围和条件
（一）招聘范围
本次社会公开招聘范围为具有中国国籍的社会在职、非在职人员。
（二）应聘条件
1.政治立场坚定，坚决执行贯彻党的路线方针和上级的决策部署；
2.具有履行岗位职责所需要的专业知识、业务技能和工作能力、沟通协调能力；
3.遵纪守法、品行端正、团结协作、廉洁诚信，有较强的事业心、责任感和大局意识；
4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
5.具有符合法律法规和招聘职位要求的其他资格条件；
6.特需急缺或特别优秀者可适当放宽招聘要求(包括年龄、文化程度、任职年限等)；
7.其他任职要求以具体招聘公告为准。
（三）凡有下列情形之一者，不得报名:
1.曾受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.被依法列为失信人名单的；
4.有社会不良信用纪录的；
5.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
三、公开招聘程序
提交报名简历表——简历筛选——综合考核——确定拟聘用人选与背景调查——资格审查——体检——公示——录用审批——正式聘用。
（一）报名
1.报名时间:自本公告发布之日起至2024年3月5日17:00整截止，逾期不予受理。
2.报名方式：此次招聘只接受网上报名，每位应聘者限报一岗，具体流程如下。
应聘者登录各招聘渠道，按发布的招聘岗位信息下载并填写《广汉发展控股投资集团有限责任公司社会公开招聘报名表》（详见附件2），文件命名为“姓名+应聘公司+应聘职位名称”后发送至报名邮箱：xmb@guangxinfazhan.com
3.报名要求:
应聘人员应提供简历中所涉及的工作岗位的证明材料，并对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘环节，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（二）简历筛选
报名结束后，招聘工作领导小组根据公开招聘条件严格进行简历筛选，通过审核后方可进入综合考核环节，没有通过的不再通知。
（三）综合考核
综合考核分为笔试、面试[笔试成绩（40%）、面试成绩（60%）]
本岗位招录人数与笔试人数的比例原则上达到1:3以上（含1:3）才能开考，如达不到开考比例的，由广汉发展集团根据实际情况研究决定是否按实际报名人数开考，低于1:2的笔试比例则取消本次岗位招聘。
根据笔试成绩，按招聘人数与面试人数1:3比例，从高分到低分顺序确定进入面试人员名单，进入面试人数未达到招聘职位名额1:3的，该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试环节，低于1:2的面试比例则取消本次岗位招聘。
（四）确定拟聘用人选与背景调查
由广汉发展集团招聘工作领导小组依据综合考核排名情况，按排名从高到低确定拟聘用人选，集团公司综合办负责对拟聘用人选进行背景调查。
（五）资格审查
资格审查需本人携带相关报名资料所有原件和复印件并提供相关审查结果，同时应聘者需到其户籍地派出所开具无犯罪记录证明并提供个人近期征信报告。
（六）体检
拟聘人员由集团公司综合办统一组织体检，招聘工作领导小组对体检报告进行审查。
（七）公示
拟聘人员体检合格者，须在公司宣传栏进行公示。公示期间接受监督举报，公示期一般为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
（八）录用审批
以上招聘程序合格者，由集团公司综合办汇总招聘资料，形成拟录用人员名单上会议案，提请集团公司审议。
（九）正式聘用
各用人单位根据录用审批结果办理正式聘用手续。受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用劳动关系书面证明材料。
审批确认的拟聘用人员在规定的时限内报到，拒不报到的，取消聘用资格。
四、薪酬待遇
根据各公司薪酬管理制度执行，公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇和良好的职业规划。
五、纪律要求
在招聘过程中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
六、注意事项
（一）报名应聘人员未在规定的时间参加考核的，或在接到聘用通知后未按期报到的，均视作自动放弃。
（二）考核时间、地点以电话或短信通知为准，应聘人员须保持通讯工具畅通。
联系人:黄女士
电话: 18011054629
七、其他
本次招聘公告及公告未尽事宜由广汉发展控股投资集团有限责任公司综合办负责解释。
附件2.广汉发展控股投资集团有限责任公司招聘报名表.docx
广汉发展控股投资集团有限责任公司
2024年2月28日